Оформление паспорта здоровья
Паспортом здоровья называется специальный документ, который должен иметь при себе работник организации. Он содержит информацию о предварительном и периодических медицинских осмотрах и показывает наличие изменений в здоровье человека, связанных с профессиональной деятельностью. Нужно понимать, в чем разница между паспортом здоровья и медицинской книжкой, которая не может быть достаточным основанием для постановки профпатологии. Согласно приказу № 29н от 28.01.2021 года, лицо, проходящее предварительный медосмотр и устраивающееся на работу, должно иметь при себе паспорт здоровья и предоставить его организации.
Стоимость оформления паспорта здоровья
Наименование услуги | Цена руб. |
Паспорт здоровья (при оформлении ЛМК) | 700 руб. |
Оформить паспорт здоровья работника в Санкт-Петербурге можно в Центре медицинского осмотра № 1. Здесь работают квалифицированные сотрудники, для которых личное время клиента играет важную роль, а потому оформление документации и прохождение осмотров осуществляется очень быстро.
Зачем нужен паспорт здоровья?
Информация, содержащаяся в паспорте здоровья, предназначена для динамического наблюдения за состоянием работника. Его оформление необходимо для самого персонала организации, так как наличие каких-либо изменений в здоровье, связанных с профессиональной деятельностью, позволит получать льготы и другие виды помощи от производства.
Многие задаются вопросом, где хранится паспорт здоровья работника. Согласно действующему законодательству, он выдается на руки служащему, затем передается в организацию, в которой работает человек, и требует постоянного обновления. Работник должен регулярно проходить медицинские осмотры с периодичностью, установленной на производстве. Выдача данного документа производится на основании предварительного осмотра перед устройством на работу организацией, которая имеет все необходимые лицензии и аккредитацию. Подобную услугу по адекватной стоимости предоставляет Центр медицинского осмотра № 1 в Петербурге.
Где сделать паспорт здоровья в СПб
Человек должен четко осознавать, что структура, где оформляется паспорт здоровья работника, должна иметь все необходимые разрешения для работы с такой документацией. В Санкт-Петербурге вы можете обратиться в Центр медицинского осмотра № 1, который прошел необходимые проверки и лицензирование. Цены на услуги организации устанавливаются достаточно демократичные, поэтому любой служащий, которому нужно быстро и правильно оформить паспорт, может обратиться к нам.
Как правильно сделать паспорт здоровья?
Имеются определенные требования к паспорту здоровья работника. Он должен включать в себя:
- Название того медицинского заведения, где делается паспорт, с ее фактическим адресом и специальным кодом.
- Исчерпывающие паспортные данные работника с информацией о страховом полисе.
- Данные об организации, которая принимает на работу.
- Информация о виде деятельности того предприятия, в котором будет работать человек.
- Все необходимые данные о должности служащего.
- Информация о виде работы и воздействии вредного (одного или нескольких) факторов, длительность контакта с ним (стаж).
- Данные о том медицинском учреждении, за которым закреплен работник (больница, в которую он ходит для лечения тех или иных патологий).
- Результаты обследований, заключения докторов как предварительного, так и последующих периодических медосмотров.
Срок действия паспорта здоровья сотрудника определяется периодичностью медицинских осмотров. Туда заносятся данные о каждом прохождении комиссии, а в некоторых организациях их приходится проводить каждые полгода ввиду вредностей. Как только обнаруживаются достаточно значимые изменения в состоянии работника, он должен быть переведен на другую должность. Поэтому работник должен четко понимать, для чего он нужен – паспорт здоровья, и обязательно прикладывать все усилия для полноценного его оформления без привлечения сомнительных организаций.